Bilgisayar bilimi okumaya karar vermek, yaptığım en cesur ve en zor şeylerden biriydi. Ailem, o zamanlar gördükleri gibi benim için daha iyi bir geleceği garanti edecek bir şeyi incelememi istedi. Ailemde üniversiteye giden ilk kişi olacağım gerçeğiyle birleşince, başarılı olmak için çok büyük bir baskı altındaydım.



Utangaçlığım ve sosyal beceriksizliğim her zaman Aşil topuğum olmuştur, ama sonunda Texas Tech Üniversitesi'ne gittim ve kendimi neredeyse otuz erkek ve bir başka kadınla dolu bir konferans salonunda buldum. Profesörümün ders sırasında beni aradığını hatırlıyorum ve daha fazla güven kazanmama yardım ettiğini düşünmüş olsa da, bu son derece stresli bir deneyimdi. Korkmadım çünkü cevabı bilmiyordum, yanılmaktan korkuyordum.



Üst sınıflarla başardım ve o andan itibaren mühendislikteki kadınların benimle aynı deneyimi yaşamayacağına karar verdim. Mühendislikteki diğer kadınlarla bağlantı kurmamı sağlayan sosyal yardım programlarına ve etkinliklerine daha fazla dahil olmaya başladım. Bu süre zarfında, küçük kadın bilgisayar bilimleri grubumuzun yeniden canlandırılmasına yardım etmeye karar verdim: Olağanüstü Bilgisayar Bilimi Kadınları (EWoCS). EWoCS'nin bir parçası olmak, okul çalışmalarıma güvenmeme yardımcı oldu ve yeni bir canavarla başa çıkmam için beni güçlendirdi: bir yazılım mühendisi olarak nasıl iş bulunur.

HASHTAGS Bulmak

Bir yazılım mühendisliği işini nasıl bulacağımı araştırmaya başladığımda, bu şirketlerden bazılarının ortamının üniversitede yaşadıklarıma çok benzediğini keşfettim: tamamen erkek takımlar ve tamamen erkek liderlik. Kadın yazılım mühendislerinin yüzdesi, başlangıçta küçüktür. kadınların sadece% 14'ünü oluşturuyor yazılım mühendisi oldu ve mühendislikte cinsiyet farkının değişip değişmeyeceğini sorgulamaya başladım. Farklı ekiplerin hem organizasyona hem de ürüne inanılmaz değer kattığına inanıyorum ve sadece değer veren şirketleri aramaya karar verdim. kültür ve çeşitlilik teknik becerilere sahip oldukları kadar.

Sprout'a girin: vizyon ve değerler benimkiyle oldukça uyumlu. Analytics ekibinde ön uç yazılım mühendisi stajyeri olarak işe alındım. Stajyer grubumda sadece başka bir kadın yoktu, aynı zamanda mühendislikte tanıdığım ve bağlantı kurduğum bir avuç dolusu tam zamanlı kadın vardı.

Stajım sırasında mühendislik ekibinin çeşitliliği ve şirketin bunu sürdürmek için gösterdiği çabalar beni çok şaşırttı. Örneğin, Sprout, ekibimizi farklı kültürler, kimlikler ve toplumsal sorunlar hakkında eğitmeye odaklanan aylık çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) Lonca toplantıları düzenler. Ekibin sistematik ırkçılık ve kadın hakları gibi konularda isteyerek konuştuğunu görünce şaşırdım ve ilk DEI toplantımdan sonra, uzun vadeli çalışmak istediğim yerin Sprout olduğuna karar verdim. 2018 yılının Temmuz ayında Yazılım Mühendisi olarak tam zamanlı bir pozisyon teklif edildim.

Bir İş Kaynak Grubu Başlatma

Mühendisler sürekli olarak daha küçük görevlere bölünmesi gereken karmaşık sorunlarla karşı karşıyadır. Sprout'un baktığım diğer tüm şirketlerden daha çeşitli bir ekibi olmasına rağmen, mükemmel değildi - ama bunu değiştirmeye yardım etmek istedim. Kadınları mühendislikte desteklemek ve yeterince temsil edilmeyen topluluğumuz kadar zor bir sorunu çözebilirsem, benzer öğrenimleri bir mühendis olarak günlük işlerime uygulayabileceğimi biliyordum.



#BarbieIsAProgrammer adlı mühendislikteki kadınları hedefleyen bir Slack kanalına katılarak katılmaya başladım. Kaynakları, gönüllü fırsatları paylaşırdık ya da erkek olmayan teknoloji çalışanları olarak neler yaşadığımız hakkında sohbet ederdik. Zamanla, Sprout’un Çabalar büyüdü ve bununla birlikte İş Kaynak Gruplarının (BRG'ler) ortaya çıkışı geldi. BRG'ler, ortak bir amacı, ilgiyi veya geçmişi paylaşan, geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen topluluklar için çalışanların yönettiği gruplardır. Bu yüzden BRG'ler için başvurular açıldığında, üç harika meslektaşım ve ben #BarbieIsAProgrammer'ı 'Teknolojide Yetersiz Temsil Edilen Cinsiyetler' veya kısaca UGIT olarak adlandırdığımız resmi bir BRG'ye dönüştürmeye yardım etmeye karar verdik.

Adından da anlaşılacağı gibi UGIT, mühendisler, tasarımcılar ve ürün ekibimizdeki kişiler dahil olmak üzere Sprout'ta teknoloji alanlarında çalışan yeterince temsil edilmeyen cinsiyetler için bir alan sağlıyor. İlk hedefimiz, iç farkındalığı artırmak ve insanların birbirleriyle bağlantı kurması ve potansiyel danışmanlarla tanışması için bir topluluk oluşturmaktı. Artık daha yerleşik hale geldiğimize göre, etkinliklere ev sahipliği yapabiliyoruz, kendi mühendislerimizle paneller koordine edebiliyor, topluluk sosyal yardım programlarına katılabiliyor ve aylık toplantılarda üyelerimiz için samimi ve güvenli bir alan oluşturabildik.

Bugüne kadar ev sahipliği yaptığımız en sevdiğim konuşmacılardan biri şuydu: Natalie Kissinger , nasıl müzakere edileceğini bize anlatan kurumsal bir davacı - basit ve geniş bir konu, ancak bir kadın mühendis olarak kişisel olarak uğraştığım bir konu. Bu olaydan sonra, düşüncelerimi ve fikirlerimi rahatça paylaşırken etkili iletişim kurmanın yeni teknikleriyle uzaklaştım. Hepimiz rekabetin yüksek olduğu teknoloji alanında nasıl başarılı olabileceğimizi öğrenmeye çalıştığımız için, grubumuzun elde tutma oranını yüksek tutan bu tür etkinliklerdir.



Dörtgözle beklemek

UGIT sayesinde, kendi bakış açılarımızın mühendislik alanına benzersiz bir bakış açısı sunduğunu öğrenmeye ve kendilerine ve dünyaya kanıtlamaya istekli bir grup insanla tanıştım. Birlikte nasıl daha güvenli olacağımızı, hatalarımızı nasıl kucaklayacağımızı ve bir bütün olarak mühendislik için statükoyu nasıl yeniden keşfedeceğimizi öğreniyoruz. Başladığımdan beri, daha fazla kadın, LGBTQIA + insanı ve diğer yeterince temsil edilmeyen bireylerin şirketimize katıldığını gördüm, bu da bana temsilin yavaş yavaş geliştiğini gösteriyor.

Bir yazılım mühendisliği işini nasıl alacağını merak eden kadınlara ve diğer yeterince temsil edilmeyen cinsiyetlere tavsiyem basit: ona sahip olun ve pes etmeyin. Kolay bir yol olmayabilir, ancak bir kez dahil olup hedeflerinize ulaştığınızda, başarılmış hissedeceğinizi garanti ederim. Bu yolculuk size sadece iş için değil, genel olarak hayatınız için geçerli olan, hayal edebileceğiniz en büyük deneyimleri ve dersleri verecektir.

Ekibimize katılmakla ilgileniyorsanız, mühendislik kariyerleri sayfası ve bugün başvurun.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: